Обращения взрослого населения, записи на прием к врачам, вызова врача на дом обращаться в Медицинский контакт-центр «122» доб. 1. (07:00 – 20:00 без выходных дней)
Горячая линия Министерства здравоохранения Калининградской области
по телефону «122» доб.1-5. Часы работы линии 07:00 до 20:00 (будние дни).
Приемная главного врача (факс) 8(40158)3-53-55
Детская регистратура 8(40158)3-56-74 Режим работы с 08.00 до 15.00
День здорового ребенка Вторник, Четверг
Диспансеризация населения.
График работы
84 каб пн-пт с 8:00- 20:00. Суббота с 8:00 - 14:00
График работы специалистов Полесской ЦРБ по обращениям граждан:
Вторник – 10:00 – 13:00, Четверг – 10:00 – 17:00 – Главный врач – Рыжиков Илья Викторович;
Понедельник, Пятница – 12:00 – 16:00 – Заместитель главного врача по медицинской части – Касымов Жасур Садыкжонович;
Четверг – 08:00 – 17:00 – Заместитель главного врача по поликлинической части – Байрамбеков Икболбек Холимбекович;
Ответственный за работу с участниками СВО и членами их семей – Байрамбеков Икболбек Холимбекович,
тел. 8-906-212-92-59
Горячая линия - Касымов Жасур Садыкжонович - 8-906-214-53-37

Двухдневное мероприятие в формате очного собеседования студентов с потенциальными работодателями – главными врачами больниц и поликлиник со всего региона – завершилось накануне в актовом зале мединститута.
Ежегодная ярмарка вакансий, организованная региональным минздравом и руководством медицинского вуза третий год подряд, проводилась в формате очного собеседования.
В первый день общения, состоявшегося в преддверии майских праздников, свои будущие планы по трудоустройству или дальнейшему обучению озвучивали выпускники среднего звена. На встречу с руководителями лечебных учреждений региона, как и в прошлом году, пришли более двухсот будущих медсестер, фельдшеров, лаборантов и акушеров.
Медицинские сестры планируют трудоустройство в Городскую клиническую больницу скорой медицинской помощи (ГКБСМП), Центральную городскую клиническую (ЦГКБ) и Детскую областную больницы (ДОБ), Региональный перинатальный центр, Городскую детскую поликлинику №6, стоматологические поликлиники, лечебные учреждения Светлого, Балтийска, Зеленоградска, Озерска. Большинство фельдшеров видят себя в качестве сотрудников Городской станции скорой медицинской помощи, а также медицинских организаций за пределами Калининграда. Лаборанты после выпуска предполагают трудоустроиться в Областную клиническую больницу, ЦГКБ, Бюро судмедэкспертизы. Акушеры выбрали для себя перинатальный центр, роддом №4, родильные отделения в Гусеве и Советске, женскую консультацию Славска. Помимо этого, некоторые выпускники среднего звена планируют дальнейшее обучения по программе высшего медицинского образования.
В этом году из стен мединститута выйдут 80 будущих врачей. Для сравнения, в 2018 году их было почти в два раза меньше – 43. Большинство планирует продолжить обучение в ординатуре медицинских вузов Калининграда, Москвы, Санкт-Петербурга, Смоленска, Ярославля. Среди выбранных выпускниками медицинских направлений, как и прошлые годы, большой популярностью пользовались дерматовенерология и акушерство и гинекология. Вместе с тем, как отметил начальник отдела кадровой политики регионального минздрава Вадим Витошко, в этом году в отличие от прошлого многие выпускники планируют по окончании обучения прийти работать в поликлиники участковыми терапевтами, причем как в Калининграде, так и в области.
В два раза больше, чем в 2018 году, будет в мединституте и выпускников-ординаторов – 34 против 15, среди которых есть граждане Индии и Колумбии, которые по окончании вуза также планируют остаться работать в Калининградской области. Среди будущих узких медицинских специалистов есть обучавшиеся по целевому направлению регионального минздрава, которых ждут в БСМП, ЦГКБ, на станции СМП, в больнице Советска.
«Проведение очных собеседований с выпускниками – это очень хорошая практика, – подчеркнул министр здравоохранения региона Александр Кравченко. – Будущий врач рассказывает о своих планах, стремлениях, а мы понимаем, какого специалиста получит регион, на какой проблемный участок работы его можно будет сориентировать в плане дальнейшей работы, какие дефицитные специальности предложить для целевого обучения в ординатуре с последующим гарантированным трудоустройством».
Руководитель ведомства также добавил, что одновременно продолжается работу по социальной поддержке будущих коллег – по выплатам стипендий и при первом трудоустройстве в лечебные учреждения области, по предоставлению служебного жилья, а также по другим направлениям системной кадровой работы.