Обращения взрослого населения, записи на прием к врачам, вызова врача на дом обращаться в Медицинский контакт-центр «122» доб. 1. (07:00 – 20:00 без выходных дней)
Горячая линия Министерства здравоохранения Калининградской области
по телефону «122» доб.1-5. Часы работы линии 07:00 до 20:00 (будние дни).
Приемная главного врача (факс) 8(40158)3-53-55
Детская регистратура 8(40158)3-56-74 Режим работы с 08.00 до 15.00
День здорового ребенка Вторник, Четверг
Диспансеризация населения.
График работы
84 каб пн-пт с 8:00- 20:00. Суббота с 8:00 - 14:00
График работы специалистов Полесской ЦРБ по обращениям граждан:
Вторник – 10:00 – 13:00, Четверг – 10:00 – 17:00 – Главный врач – Рыжиков Илья Викторович;
Понедельник, Пятница – 12:00 – 16:00 – Заместитель главного врача по медицинской части – Касымов Жасур Садыкжонович;
Четверг – 08:00 – 17:00 – Заместитель главного врача по поликлинической части – Байрамбеков Икболбек Холимбекович;
Ответственный за работу с участниками СВО и членами их семей – Байрамбеков Икболбек Холимбекович,
тел. 8-906-212-92-59
Горячая линия - Касымов Жасур Садыкжонович - 8-906-214-53-37

Правительство Калининградской области и Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ запускает новый кадровый проект, направленный на поиск эффективных управленческих кадров.
Принять участие в конкурсе по формированию резерва управленческих кадров сможет любой гражданин России старше 25 лет, имеющий высшее образование и необходимый опыт. Оценка будет проводиться в два этапа: заочный и очный.
Концепция отбора основана на ресурсном подходе к анализу личных и профессиональных качеств. Он позволяет выявить, в первую очередь, сильные стороны кандидата. Для участия в проекте необходимо подать заявку на официальном сайте komanda.gov39.ru в течение следующих трех недель.
После обработки поступивших заявок конкурсанты пройдут квалификационные испытания. По их результатам будет принято решение о включении в резерв управленческих кадров области. Методология отбора кандидатов разработана Факультетом оценки и развития управленческих кадров РАНХиГС и, начиная с 2014 года используется при формировании Президентского резерва.
«Мы хотим усилить команду единомышленников. Нам нужны вовлеченные, неравнодушные профессионалы, готовые много работать. Для этого мы планируем трансформировать систему привлечения и отбора потенциальных управленцев, что в итоге повлияет на принятие решений, связанных с назначением на должности», - сказал глава Калининградской области Антон Алиханов.
Формирование единой системы резервов управленческих кадров станет основным драйвером повышения качества кадрового состава сферы государственного управления в стране.
Калининградская область по инициативе главы региона Антона Алиханова вошла в число пилотных, где стартует проект по формированию новой команды единомышленников.