Обращения взрослого населения, записи на прием к врачам, вызова врача на дом обращаться в Медицинский контакт-центр «122» доб. 1. (07:00 – 20:00 без выходных дней)
Горячая линия Министерства здравоохранения Калининградской области
по телефону «122» доб.1-5. Часы работы линии 07:00 до 20:00 (будние дни).
Приемная главного врача (факс) 8(40158)3-53-55
Детская регистратура 8(40158)3-56-74 Режим работы с 08.00 до 15.00
День здорового ребенка Вторник, Четверг
Диспансеризация населения.
График работы
84 каб пн-пт с 8:00- 20:00. Суббота с 8:00 - 14:00
График работы специалистов Полесской ЦРБ по обращениям граждан:
Вторник – 10:00 – 13:00, Четверг – 10:00 – 17:00 – Главный врач – Рыжиков Илья Викторович;
Понедельник, Пятница – 12:00 – 16:00 – Заместитель главного врача по медицинской части – Касымов Жасур Садыкжонович;
Четверг – 08:00 – 17:00 – Заместитель главного врача по поликлинической части – Байрамбеков Икболбек Холимбекович;
Ответственный за работу с участниками СВО и членами их семей – Байрамбеков Икболбек Холимбекович,
тел. 8-906-212-92-59
Горячая линия - Касымов Жасур Садыкжонович - 8-906-214-53-37

Мероприятие проведено 23 апреля по инициативе главного врача Областного центра специализированных видов медицинской помощи (ЦСМВП) Татьяны Задоркиной.
С 2018 года в Калининградской области реализуется комплекс мер социальной поддержки медицинских работников, направленный на снижение дефицита кадров в лечебных учреждениях региона.
Центр спецвидов медицинской помощи активно подключился к решению поставленных задач. 23 апреля состоялась встреча в формате видеконференции со студентами выпускных курсов факультета «лечебное дело» Тюменского государственного медицинского университета и факультетов «сестринское дело» и «лечебное дело» Брянского базового медицинского колледжа. В ходе общения начальник отдела кадровой работы ЦСВМП Виктория Лутто представила будущим медикам информацию об остродефицитных специальностях и имеющихся вакантных должностях в медицинских организациях Калининградской области, а также мерах социальной поддержки, которые ожидают молодых врачей, фельдшеров и медицинских сестер в случае трудоустройства в местные лечебные учреждения.
Сотрудники центра рассказали выпускникам обо всех преимуществах нашего уникального региона и пригласили будущих специалистов на работу. В свою очередь, студенты смогли задать вопросы и получить подробные ответы, касающиеся условий получения мер соцподдержки в рамках кадровой программы, - предоставления служебного жилья, компенсации аренды жилого помещения, единовременных выплат и т.д.
По мнению Татьяны Задоркиной, такие встречи дают старт дальнейшему сотрудничеству с регионами, в которых высшие и средние медицинские учебные заведения выпускают специалистов не один десяток лет: «Именно там остро стоит вопрос трудоустройства, так как вакансий нет и выпускники зачастую не знают, что в Калининградской области их ждут, нужны медики, мы всегда поможем и поддержим. И здесь мы должны говорить со студентами, рассказывать о наших перспективах и бонусах, тогда вопрос кадрового дефицита разрешится быстрее. Мало где в регионах власти так активно социально поддерживают переехавших специалистов-медиков. Это и выплаты при первом трудоустройстве, и возможность оплаты найма жилья, и помощь непосредственно при переезде, и многое другое».